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【返品種別B】
「返品種別」について詳しく
2020年11月 発売


わずらわしい実務をいっきに解消。かんたんに導入できて、法令改正も安心。

【導入・設定】
◆スタートアップガイド
設定の仕方や使い方をわかりやすく解説した動画「スタートアップガイド」が導入をサポート。

◆データの新規作成
導入時の給与データ作成がスムース

◆基本情報の設定
事業所に関する基本的な情報を入力

◆給与規定の設定
さまざまな給与規定に柔軟に対応
使用する支給形態や各種保険の加入状況など、給与計算に必要な規定を「一般」「労働保険」「社会保険」「その他」に分けて設定します。
[社会保険]タブでは、端数処理や社会保険料の徴収時期など、必要に応じて詳細な設定ができます。

◆振込み設定
面倒な給与振込手続きもかんたん

◆計算単価の設定
事業所に合わせた独自の計算式設定もできる
勤怠、支給、控除など、給与(賞与)明細に必要な項目を作成できます。
割増賃金などの基礎になる計算単価を組み合わせれば、勤務条件に応じた支給金額の算出といった自社独自の計算式設定も可能です。

◆従業員情報の設定
・[マイナンバー対応]
・給与計算に必要な従業員情報を8つのタブで効果的に管理します。
・[一般]タブでは、コードや氏名、生年月日、入社年月日などを設定します。
生年月日を入力しておくと年齢が自動計算され、社会保険の徴収の開始・終了を自動判定できます。
・[通勤費]タブでは、従業員に支給する通勤費の支払額を登録します。
自動車と電車などの通勤方法ごとに登録でき、給与計算時には通勤費の非課税額と課税額が自動計算されます。
通勤方法は4種類まで設定可能。
・従業員情報のインポート(取り込み)機能
表計算ソフトなどで作成された従業員の住所録などのテキストデータをウィザードでかんたんに取り込むことが可能です。
手間のかかる従業員情報の登録作業の負担を軽減できるので、導入時間をさらに短縮できます。

◆給与明細書の設計
給与明細書、賞与明細書の印刷レイアウトを自由に設計できます。
今まで使っていた明細書と同じ並びに合わせたり、また金額や値が0の明細項目が 印刷されないように設定したりすることも可能です。

◆年次有給休暇設定
有給を2年分管理、繰越や時間単位の付与にも対応

【給与計算】
◆クイックナビゲータ
業務の流れに沿って、アイコンをフローチャートで表示。
各アイコンにポインターを合わせると作業の説明が表示され、クリックすればその作業を行う画面が表示されます。

◆勤怠データ入力
出勤時刻や退勤時刻から毎月の勤怠データを自動集計

◆明細入力〔個人別〕〔一覧表〕
勤怠データと連動して給与明細書もラクラク作成
・操作しやすい入力画面
(1)情報
入力している従業員の有休残日数などの情報を表示。
(2)従業員セレクト
入力したい従業員の絞り込みが自由自在。
(3)ロック機能
計算済みデータへの入力ミスを防止。
(4)印刷イメージ表示
印刷前にプレビュー表示して記入ミスをチェック。
(5)従業員情報表示
従業員画面をプルダウンメニューから一発呼び出し。
(6)変動項目チェックボックス
変動項目だけの入力で作業を効率的に。
(7)個人メモ入力ボックス
個人宛のメッセージを、給与明細書に印刷可能。

【昇給・賞与】
◆昇給算定
・昇給算定
従業員ごとに昇給率や調整額を設定しながら昇給をシミュレーションできます。固定単価への転記も可能です。
・昇給差額遡及支払
昇給が遅れた場合に、昇給月から処理中の月度までの昇給差額を自動計算して、給与明細に転記できます。

◆賞与算定・賞与計算
賞与データも自動計算・集計でスピード作成。
さらに従業員ごとに倍率や調整額を設定しながら賞与額をシミュレーションできます。賞与算定額は賞与明細への転記も可能です。

・弥生給与で作成できる賞与に関する資料
【賞与の支給に関する資料】
・金融機関振込一覧表
・総合振込依頼書
・金種表
・ファームバンキング用テキストファイル

【税金の支払に関する資料】
・所得税徴収高計算書用資料

【保険料の納付に関する資料】
・賞与支払届用資料

【経理用資料】
・社会保険料集計表
・労働保険料集計表

【昇給・賞与】
◆定時決定・随時改定
面倒な定時決定・随時決定も自動集計、事業主分の保険料集計まで対応
・算定基礎届
4月・5月・6月の給与データから算定基礎届を自動作成。手入力による修正にも対応しています。
・月額変更届
昇降給月額から月額変更対象者を自動判定するので月額変更届の作成もかんたんです。
・標準報酬月額改定・保険料徴収対象者変更通知
月の給与処理を始めるタイミングで、社会保険の設定を変更すべき従業員がいないか自動的にチェック。漏れなく設定変更が行えます。
・社会保険料改定通知
社会保険料が算定基礎届や月額変更届によって変更された場合には、従業員別の社会保険料改定通知をかんたんに作成できます。
また従業員負担額の合計も集計表ですぐにチェックできます。
・労働保険料集計表
毎月、被保険者分と事業主分とに分けて雇用保険料と労災保険料を集計できる「労働保険料集計表」を作成可能です。
・労働保険料算定基礎賃金集計表
本年3月度(または本年4月度)までの給与・賞与の処理を終了すると、労働保険概算・確定保険料申告書用の資料として、労働保険料算定基礎賃金集計表を作成できます。

【昇給・賞与】
◆年末調整処理
年末の多忙なシーズンでも、スムーズに業務を進められます
扶養者情報や支払保険料等の申告データを入力するだけで、控除額や過不足税額を自動的に計算します。 はじめて年末調整業務を行う方でもかんたんに作業を進められます。

【集計】
◆各種集計表
給与明細書や賞与明細書をもとに、保管・提出が必要な集計表をかんたんに作成できる。
・賃金台帳
各従業員の賃金台帳を、従業員を選択して[集計]ボタンをワンクリックで作成できます。
・給与明細一覧表
現在処理中の給与(賞与)について、給与(賞与)明細の一覧表を、支給単位を選択して[集計]ボタンをワンクリックで作成できます。
・タイムカード入力
雇用調整助成金の申請に活用できるタイムカード入力画面から、従業員ごとの出勤簿(タイムカードデータ)を印刷できます。
・労働保険料算定基礎賃金集計表
本年3月度(または本年4月度)までの給与・賞与の処理を終了すると、労働保険概算・確定保険料申告書用の資料として、労働保険料算定基礎賃金集計表を作成することができます。

【マイナンバー管理】
POINT1 マイナンバー取り扱いは、「マイナンバーナビ」がやさしくナビゲーション
マイナンバー法に則り、業務手順・安全管理措置に対応。業務の手順は「マイナンバーナビ」がサポートします。
POINT2 アクセス管理機能で、情報漏えいを防止
「弥生給与」を使用する担当者ごとに、ユーザーを設定できます。
マイナンバーの取り扱い権限を付与されたユーザーだけが、マイナンバーの編集・閲覧・削除を行えます。
POINT3 マイナンバー収集から、破棄まで一元管理
従業員の個人番号登録状況が確認できます。
個人番号の登録が必要な従業員や扶養親族、削除が必要な退職者などが表示されますので、しっかり管理できます。
従業員ごとの詳細画面で、個人番号を登録します。入力時はルールに沿った数字だけが入力可能です。
セキュリティ保護のため、詳細画面だけに個人番号が表示されます。
POINT3 取扱規程等に基づく運用にも対応
管理が必要なマイナンバー取り扱い履歴。編集・閲覧・削除の履歴を一覧表示できます。

【便利機能・サービス】
◆給与カレンダー
月間・年間スケジュールもひと目で確認

給与関連スケジュールが[給与カレンダー]でひと目で確認できます。
月間・年間カレンダー切り替えや、日ごとに自由に予定を書き込めます。
また設定した内容はタイムカードの集計や、給与明細の「所定就労日」「所定労働時間」などの集計でも利用できます。

◆集計表レイアウト
表示項目を自在に設計でき、欲しい集計表が手に入ります

◆一括振込サービス
インターネットを利用した迅速でお手軽かつ低コストの振込代行サービスです。
必要なのは1件あたりの手数料だけ。すぐに導入でき、手間とコストを大幅に削減できます。

◆マイポータル
弥生からのお知らせがすぐに確認できる

◆データ共有サービス/データバックアップサービス
万が一に備えてバックアップデータを弥生が保管・共有

◆データ連携
「やよいの給与明細 オンライン」とのデータ連携

■ 動作環境 ■※詳しくはメーカーホームページをご確認ください。



(※この説明文は市場店の記載内容です。URLはhttps://item.rakuten.co.jp/jism/で始まります。URLが異なる際はサイトを利用することのないよう十分ご注意ください。)

弥生給与 21 通常版 <令和2年分年末調整対応> 弥生 ※パッケージ版


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